阜阳工伤认定情形有哪些？

发布时间：2023-11-18 00:00:04

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应当认定为工伤的情形有哪些？1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外

应当认定为工伤的情形有哪些？

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？

职工虽符合认定为工伤或者视同工伤的规定，但故意犯罪的，醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的情形不得认定为工伤或者视同工伤。

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